18可持续发展/col/col19511/index.html员工发展/col/col19721/index.html
| 首页 | 关于我们 | 业务领域 | 新闻资讯 | 投资者关系 | 可持续发展 |
联系我们 繁体 EN
  • 公司简介
  • 公司高管
  • 组织架构
  • 企业文化
  • 船队
  • 油品运输
  • LNG运输
  • 公司要闻
  • 上海市场公告
  • 香港市场公告
  • 定期报告
  • 业绩简报
  • 报告下载
  • 公司治理
  • ESG管理
  • 安全运营
  • 环境责任
  • 商业道德
  • 员工发展
  • 社会贡献
  • 行为准则
可持续发展
首页
> 可持续发展 > 员工发展
可持续发展
报告下载 公司治理 ESG管理 安全运营 环境责任 商业道德 员工发展 社会贡献 行为准则
员工发展

员工是公司事业发展的贡献者,我们的发展及各项目标实现离不开每一位员工的悉心努力。我们尊重、关爱员工,努力成为员工成长与发展的支持者。


     

行动策略

l  提供多元、包容、平等的工作环境

l  完善培训体系,提供员工职业发展所需资源

l  吸引公司发展所需人才,提供有竞争力的薪酬与福利 关爱员工身心健康


我们的行动

——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————

提供良好工作环境

我们致力于为所有员工创造一个包容的工作环境,避免员工因年龄、性别、残障、种族、国籍、宗教等因素而受到任何不公平对待。我们对上述原因而产生的歧视或骚扰行为“零容忍”。我们在公司的《行为准则》中明确了“以人为本”的价值观,明确把“员工”视为企业的第一财富。我们尊重船岸员工的人权,关心和帮助员工解决实际困难,为其提供良好、安全的工作条件以及有竞争力的工作待遇,支持和帮助员工实现自身价值。


人才的吸引与培养

高层次人才在我们企业发展中发挥着引领作用。我们研究制定积极、开放、有效的人才引进制度和政策,形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系,并围绕实现公司战略目标的重点领域开展境内外人才引进工作。


系统精准的员工培训

我们努力创造包容、平等的工作环境,让每个员工都享有发展技能的机会和资源,施展所长。公司制定了《中远海运能源运输股份有限公司员工培训管理办法》,保障员工培训工作的科学化、制度化、规范化。


用心守护船员

航运业是全球贸易的动脉,船员作为航运业的“守护人”,为促进经济社会发展与人类文明进步做出了重要贡献。我们深知船员工作环境的特殊性及面临的安全与健康风险。因此,我们致力于为船员提供安全、公平、包容、温暖的工作环境与条件。


提供员工支持

我们不仅关注员工的能力提升与职业发展,也同样关心他们是否能够获得更美好的工作体验与生活。


COPYRIGHT 2020 中远海运能源运输股份有限公司 版权所有
沪ICP备 16018315号
法律声明 | 联系我们
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统